Условия при замене молока компенсацией

Здравствуйте, Саид!

Работодатель вправе выплатить компенсацию взамен молока за работу во вредных условиях труда только при одновременном соблюдении следующих условий:

- возможность такой замены прописана в коллективном договоре и (или) в трудовом договоре с работником;

- есть письменные заявления от работников, желающих заменить выдачу молока компенсационной выплатой, с соответствующей просьбой;

- работник не занят на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го класса опасности, которые указаны в Приложении N 1 к Приказу Минтруда России от 12.05.2022 N 291н.

Выплата компенсации без соблюдения указанных требований может повлечь претензии со стороны контролирующих органов и риск привлечения работодателя к ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

23.01.2024