Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Фирма-однодневка

    Добрый день!

    Хочу устроиться на работу в некую организацию. Сами представились конторой по развитию бизнеса. Процесс работы таков: на моё имя оформляют что-то вроде доверенности( или просто каким-то образом на меня документы оформляют), я должен бегать с документами по инстанциям, оформлять бизнес, после чего передавать все это дело нотариусу. К сожалению, название фирмы смогу уточнить только завтра. Но весь это процесс не вызывает доверия, особенно, учитывая тот факт, что в финансовом деле и бумагах я не силен, есть риск обмана. Где либо практикуют такой способ работы? 


    Добрый день, Ефим.

    Конечно, всегда есть риск наткнуться на мошенников, но можно попробовать максимально обезопасить себя. Сама по себе работа по регистрации новых юридических лиц, оформлению лицензий, разрешений на те или иные виды деятельности на основании доверенности — это довольно распространенная услуга. Возможно, Вам стоит проверить ту организацию, в которую Вы собираетесь приниматься на работу. Уточните название, проверьте в ЕГРЮЛ (открытые сведения на сайте ФНС России), есть ли такая организация, давно ли существует, кто директор. На сайте ФССП можно проверить, имеются ли долги по исполнительным листам и в каком количестве.

    Можно по сайтам судов по месту нахождения организации посмотреть, есть ли судебные дела с этой организацией, кто судится и по каким поводам. Обязательно оформляйте трудовой договор, проверяйте, кто от имени организации его подписывает, есть ли полномочия. В случае возникновения проблем в таком случае — всегда сможете обратиться с иском к самой организации. 

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 29 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Илья
    Гарантии молодым специалистам

    Добрый день!

    Я заканчиваю институт на инжинера, хотелось бы знать есть ли какие-то предложения от ВУЗов в дальнейшей рабочей деятельности молодых специалистов.

  • Испытательный срок при болезни

    Добрый день! Слоржила такая ситуация: знакомая  устроилась на работу в дошкольное учреждение воспитательницей. Трудовой контракт предусматривал установление 2,5-месячного испытательного срока. Трудовые функции сотрудница выполняла очень успешно, о чем ей неоднократно говорила заведующая. Однако через месяц с момента приема на работу воспитательница заболела. Больничный листок был оформлен на 21 день. В конце испытательного срока работнице сообщили, что трудовой договор с ней заключен не будет, ввиду неудовлетворительных результатов испытаний (а именно продолжительной болезни). Законны ли данные действия?

  • Елизавета
    Как проверить расчет больничного

    Добрый день! Подскажи мне, хотела проверить правильно ли мне работодатель расчитывает больничный лист. Как я это могу сделать?