Неисполнение должностных обязанностей - Вопрос-ответ - Трудовые споры

Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Пример: «Куда подать иск»

Савелий

Неисполнение должностных обязанностей

Добрый день, можно ли отстранить работника от работы за неисполнение должностных обязанностей?

Добрый день,

Отстранение от работы по данному основанию невозможно, поскольку это противоречит действующему законодательству.

Перечень оснований отстранения от работы содержится в ч. 1 ст. 76 ТК РФ и является исчерпывающим (Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 17.01.2013 по делу N 33-28).

За неисполнение должностных обязанностей работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказал 41 человек

Смотрите также

Дмитрий

Взыскание среднего заработка

Добрый день, Владимир, надеюсь на ваш ответ!!! Законно ли то, что работник требует взыскания среднего заработка за время исполнения им трудовой функции вне места постоянной работы?

Показать ответ
Андрей

Дополнительная трудовая работа

Добрый день!

Работаю в организации электриком, свои обязаности знаю и выполняю, но однако в основном зимой, нас принудительно заставляют выполнять другую работу, которая ни как не связана с моим профилем.

Подскажите пожалуйста, если на соглашаюсь на выполнение другой работы, как она мне должна оплачиваться?

Показать ответ
Алексей

Прежнее место работы после временного перевода

Добрый день!

Работник был переведен на другую работу для замещения временно отсутствующего коллеги. Как правильно оформить предоставление работнику прежнего места работы после завершения временного перевода?

Показать ответ