Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Арсений

    Ответственность работодателя в случае

    Здравствуйте, какая будет ответственность работодателя в случае приема работника без обязательного предварительного медицинского осмотра?

    Добрый день, Арсений!

    Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медосмотра может повлечь административную ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно наложение штрафа:

    • на должностное лицо - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
    • на индивидуального предпринимателя - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;
    • на юридическое лицо - в размере от 110 000 до 130 000 руб.

    За повторное совершение аналогичного правонарушения указанные лица могут быть подвергнуты административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает:

    • для должностных лиц - штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
    • для индивидуальных предпринимателей - штраф в размере от 30 000 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
    • для юридических лиц - штраф в размере от 100 000 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 32 человека
Оставить комментарий