Часто задаваемые вопросы - Трудовые споры
Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам
  • Виктор

    Трудовой договор

    Здравствуйте.

    Какие пункты об ответственности работника за сохранность или вред компании стоит вписывать в трудовой договор?

    Добрый день,  Виктор.

    В трудовой договор прежде всего необходимо вписать условия о материальной ответственности работника. Это поможет в последующем возместить ущерб, причиненный сотрудником, взыскав с него убытки. Также можно заключить отдельный договор о материальной ответственности лица.

     Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказал 21 человек
Оставить комментарий

Смотрите также