Изменение условий трудового договора

Добрый день, Анна Петровна!

Нормами трудового права не предусмотрено внесение в трудовую книжку работника сведений об изменении условий трудового договора, происходящем в процессе трудовой деятельности (например, режим рабочего времени, размер оплаты труда и т.д.).

В трудовую книжку работника обязательно вносятся изменения, касающиеся его трудовой функции, структурного подразделения, нового разряда или иной квалификации, а также награждения или поощрения. 

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь