Часто задаваемые вопросы

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель удержать из зарплаты сотрудника по жалобам коллег?

Здравствуйте, Владимир! Считается ли законным без взаимной выгоды увольнение по соглашению? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Нужно ли вносить изменения в трудовой договор из-за введения нового профстандарта?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли при приеме на работу заключать с сотрудником соглашение о неконкуренции?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель установить условия для индексации зарплаты? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Исключают ли вину последнего работодателя вредные условия на прошлых работах? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Как оплачивается междувахтовый отдых? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли взыскать выходное пособие по соглашению через суд? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Нужно ли в обязательном порядке писать заявление на увольнение от руки или можно распечатать его на принтере?

Здравствуйте, Владимир! Когда работодатель вправе уволить не получившего уведомления по почте сотрудника?

Здравствуйте, Владимир! Когда договор ГПХ с бухгалтером признают трудовым?

Здравствуйте, Владимир! Нужно ли заключать второй договор о материальной ответственности, если работник стал совместителем?

Здравствуйте, Владимир! Является ли переписка в телефоне (посредством мессенджера Вотсап) доказательством исполнения работодателем в надлежащей форме обязанности по истребованию письменных объяснений у работника?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул сотрудника, который не может работать по медицинским показаниям?

Здравствтуйте, Владимир! Как правильно составить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли посчитать прогулом невозвращение в офис после медосмотра?

Здравствуйте, Владимир! Совместитель может требовать от начальства перевода на основную должность?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли без согласия работника возложить на него выполнение обязанностей временно отсутствующего работника?

Здравствуйте, Владимир! Служебная проверка является основанием для продления срока привлечения к дисциплинарной ответственности?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник включать в ежегодный отпуск выходные дни? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Влияет ли момент заявления о травме на признание несчастного случая, связанного с производством?

Здравствуйте, Владимир! Может ли работник уволиться в отпуске и при наличии переработки? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли делить учебный отпуск на части? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель переносить отпуск сотрудника из-за болезни?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить постоянно опаздывающего работника? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Должны ли у совместителя совпадать отпуска на основной работе и на дополнительной? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли взыскать материальный ущерб без однозначного доказательства? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить дистанционного работника за прогул? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли взыскать убытки с работника при нарушении порядка проведения инвентаризации?

Здравствуйте, Владимир! Возможно ли признать необоснованным отказ в приеме на работу? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли работник взять отгулы в период командировки? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли отказать в отзыве заявления на увольнение, если приглашенный работник займет другую должность? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул работника, который подал заявление на увольнение? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Свидетельствует о незаконности увольнения наличие у работника листка нетрудоспособности, выданного после ознакомления с приказом об увольнении?

Здравствуйте, Владимир! Имеет ли право бывший участник общества на получение бухгалтерской документации? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли банк отказать в выплате по независимой гарантии из-за спора между заказчиком и подрядчиком?

Здравствуйте, Владимир! В каких случаях СМИ вправе публиковать фотографию без разрешения? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Когда заказчик может не оплачивать выполненные работы без мотивированного отказа?

Здравствуйте, Владимир! Подскажите, как устанавливается заинтересованность в досрочном прекращении правовой охраны товарного знака?

Здравствуйте, Владимир! Имеет ли право работодатель запретить мобильные телефоны на рабочем месте?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли руководитель накапливать отпуск в течение нескольких лет? Спасибо.

Добрый день, Владимир! В каком порядке можно увольнять за подложные документы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли считать прогулом, если работник не отчитывается за деловые поездки? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Можно ли восстановиться на работе после увольнения за нарушения трудовой дисциплины?

Здравствуйте, Владимир! Могут ли слухи и сплетни послужить основанием для дисциплинарной ответственности?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли наниматель уволить служащего после четырёх месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Может ли уволиться специалист в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте, Владимир! Допустимо ли заглушать сотовую связь и интернет на предприятии? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Разрешено ли нанять иностранца для работы за рубежом? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли обязать сотрудников носить наручные часы, которые ведут учет работы?

Здравствуйте, Владимир! Допустимо ли требовать оригинал диплома у аспиранта, если он сдал документ в ВУЗ?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства?

Добрый день, Владимир! Допустимо ли установить требования к внешнему виду сотрудников? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Достаточно ли доказать состояние алкогольного опьянения для увольнения работника?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работник использовать отпуск в полном объеме после восстановления на работе? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Как правильно премировать работников? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли перевести главного бухгалтера с бессрочного трудового договора на срочный?

Здравствуйте, Владимир! Когда надо уведомить сотрудников об изменении режима работы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли выплатить зарплату за несколько месяцев вперед?

Здравствуйте, Владимир! В чем разница между стимулирующими выплатами и поощрениями? Благодарю за ответ.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли предлагать неподходящие вакансии попавшему под сокращение сотруднику? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Как предоставляются отгулы за работу в выходные с 2025 года? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить руководителя на больничном по решению собственника?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли заменить командировками вахтовый метод работы? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работник взыскать расходы на командировку, даже если ее не оформили?

Добрый день, Владимир! Можно ли наказать работника за отказ продолжить командировку? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Нужно оформлять как командировку вызов в офис, если работник трудится дистанционно?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли руководство обязать сотрудника выполнять любые его поручения? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли прописать в коллективном договоре самостоятельный уход за СИЗ работником? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Нужна ли индексация зарплаты, если у работника растёт оклад за счёт повышения по службе?

Здравствуйте, Владимир! Что должен сделать работодатель при несчастном случае на производстве?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель следить, устроился ли бывший сотрудник на новую работу при начислении больничного?

Здравствуйте, Владимир! Что понимается под счетной ошибкой при начислении зарплаты работнику? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Отменяет ли действие доверенности смерть руководителя, которую он выдал? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Снижение объемов производства может являться причиной изменения трудового договора? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работник присоединяться к «зарплатному проекту»? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Какую зарплату должен получать сотрудник, если в оформленных при трудоустройстве документах указаны разные суммы?

Здравствуйте, Владимир! Может ли сотрудник приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли сотрудникам на одной должности платить разную премию?

Здравствуйте, Владимир! Требуется ли согласие работника на перемещение в рамках одной местности от одного заказчика к другому?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить за прогул работника с комбинированной удаленкой?

Здравствуйте, Владимир! При каких условиях работодатель вправе лишить работника премии за период нетрудоспособности или отпуска? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Как работодатель может оформить перевод совместителя на основную работу?

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли работодатель препятствовать увольнению материально ответственного лица?

Здравствуйте, Владимир! Можно ли принять по совместительству не работающего человека?

Здравствуйте, Владимир! Когда уведомление об увольнении считают доставленным? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли оформлять совмещение по отсутствующим в штатном расписании должностям? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Нужно ли разъяснять сокращаемому работнику условия труда по вакантным должностям?

Здравствуйте, Владимир! В чем сходство и различие договора целевого обучения и ученического?

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель переводить сотрудника на дистанционную работу по его просьбе? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Когда уволить работника, если срок договора истекает 31 декабря? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Работодатели могут по своей инициативе отпустить сотрудников домой пораньше, не снижая при этом оплату за этот рабочий день?

Здравствуйте, Владимир! Может ли работодатель заменить отгул на двойную оплату работы в выходной? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Когда оплачивать сверхурочные при суммированном учете рабочего времени? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Вправе ли отказать в приеме на работу сотрудника, уволенного из-за проступка? Спасибо.

Добрый день, Владимир! Может ли работодатель обязать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли направлять фото или скан заявления об увольнении? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Обязан ли работодатель предоставлять работнику после увольнения результаты внутреннего расследования? Спасибо.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли уволить руководителя, который открыл больничный в день увольнения?