Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Алёна
Подпись уведомления
Доброе утро!
Такой вопрос: я уволилась, приказ уже подписан и его отдали в бухгалтерию, В то время когда у меня шла отработка я заболела и ушла на больничный, работать мне еще до 20 числа.
Имеет ли права директор когда я нахожусь на больничном, вызывать меня и заставлят подписывать уведомление о передачи дел? Я до последнего дня буду находиться на больничном.
Добрый день, Алёна!
Отзыв с больничного для передачи дел также законом не предусмотрен, так что подписывать уведомление можете, а вот выполнять незаконное требование руководителя не обязаны. Если уведомление пытаются вручить уже после начала нетрудоспособности, объясните работодателю, что не собираетесь самой себе вредить и подтверждать нарушение режима, предписанного врачом.
Выполнение работником трудовых обязанностей в период нахождения на больничном, в том числе передача дел законом не предусмотрена. И более того, может рассматриваться как нарушение режима, предписанного врачом и повлечь снижение размера пособия по нетрудоспособности.
-
АлексейУвольнение банкрота
Доброе утро!
Так сложилось в жизни, что на данный момент из-за моих личных финансовых проблем я прохожу процедуру банкротства. Об этом узнал мой начальник, и с этого момента он просто меня терраризирует на работе каждый день. Я так понимаю, что он хочет чтобы я ушел с этого места.
Что мне делать в этой ситуации? Он уже поговаривает о дисциплинарных взысканиях.
-
Л.Срочный трудовой договор и беременность - будет ли продлен договор?
Владимир Валерьевич, добрый день! Я хотела бы узнать по поводу увольнения. У меня срочный договор и я беременна. Когда меня могут уволить: по окончании срока договора или по справке о декретном отпуске, т.е. в конце моего декретного отпуска? С уважением, Л.
-
ПётрДолжность, занятая совместителем
Доброе утро, перед увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ мне, как работнику, не была предложена должность, занятая совместителем. Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата, если работнику не была предложена должность, занятая совместителем?
© 2025 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также