Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Алексей
Увольнение банкрота
Доброе утро!
Так сложилось в жизни, что на данный момент из-за моих личных финансовых проблем я прохожу процедуру банкротства. Об этом узнал мой начальник, и с этого момента он просто меня терраризирует на работе каждый день. Я так понимаю, что он хочет чтобы я ушел с этого места.
Что мне делать в этой ситуации? Он уже поговаривает о дисциплинарных взысканиях.
Добрый день, Алексей!
Ввиду ваших личных финансовых проблем и как следствие возникшего дело о банкротстве законно Вас уволить не могут.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено отстранение от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) и прекращение с ним трудового договора .
-
на работе не отдают документ
Я проработала в магазине продавцом-консультантом полтора года. Ревизии никакой не проводилось и товар я не принимала... Но акт о материальной ответственности я подписала... А сейчас меня уволили из-за того, что я неправильно оформила возврат по чеку и теперь в кассе минус 1225руб.,но меня обвинили в том,что эти деньги я забрала себе,а я их отдала покупателю!.. Две недели назат меня уволили,сделали ревизию и сказали,что мой расчёт забрали на её погашение 15300т.руб и трудовую никак не отдадут пока я не вложу деньги в кассу! Могут ли они забрать полностью забрать мой расчёт? И из-за трудовой я не могу устроиться на другую работу...Что мне делать в этой ситуации?
-
Ирина НиколаевнаКак уволится без отработки
Добрый день!
Моя дочь вышла из декрета и устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю, на данный момент ребенку 1 год 9 месяцев, он то и дело болеет и ее не отпускают с работы, производить уход за ребенком не кому кроме нее.
Подскажите может ли она уволиться без отработки, так как ей необхдимо осуществлять уход за ребенком до трёх лет?
-
Увольнение за отказ от работы в новых условиях
Владимир Валерьевич, такая вот ситуация: на меня возложили часть обязанностей по сокращенной должности. Однако работать в измененных условиях я не хочу. В этой ситуации, могут ли меня уволить согласно п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ за отказ от продолжения работы. С уважением Г.П.

Смотрите также