Как привлечь к ответственности учителя, который употребляет нецензурную лексику? - Вопрос-ответ - Права и обязанности работника и работодателя | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя

Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя

Пример: «Куда подать иск»

Ульяна

Как привлечь к ответственности учителя, который употребляет нецензурную лексику?

Владимир, доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, разобраться. С сыном произшла не очень приятная ситуация в школе - его учитель начал ругаться на него матом за забытую спортивную форму. Подскажите, какие меры следует принять администрации школы для привлечения учителя к дисциплинарной ответственности за использование нецензурной лексики?

Ульяна, добрый день!

Администрация может применить к работнику меры дисциплинарного характера, например, в виде выговора или увольнения при условии соблюдения установленной законом процедуры.

В соответствии с п. 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ, если аморальный проступок совершен работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей, такой работник может быть уволен с работы по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленных ст. 193 ТК РФ.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 27 человек

Смотрите также

Гендерная дискриминация на рынке труда

По Вашему мнению, какие меры должно предпринять государство для искоренения гендерной дискриминации на рынке труда? Есть ли шанс у женщин пробиться в круг «мужских» профессий в ближайшем будущем?

Вопрос редакции СМИ "Сейчас.ру"

Показать ответ
Наталья

Права дистанционного работника

Я осуществляю свои трудовые функции с помощью Интернета, то есть являюсь дистанционным работником, подскажите, на какие нормы трудового законодательства я могу рассчитывать по отношению к себе?

Показать ответ
Не выплачивают пособие

Здравствуйте, Владимир! Помогите пожалуйста! Я мама в декрете, ушла на больничный 14 декабря 2016 года. Как положено мне не выплатили в 10 дневный срок декретные. У предприятия долги. Счета периодически арестовывают. Они обещали, что при очередной картотеке я смогу сама через ФСС получить выплаты, но так и не дождались картотеки... В марте 2017 года меня попросили переписать заявление новой датой, так как сроки для выплат прошли. Я пошла на встречу... С 3 мая я уже написала заявление на выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет. Получила с тех пор только 2 выплаты. За май и июнь, это только в июле. Терпение моё уже на грани. Деньги очень нужны. Хочу обратиться в прокуратуру. Мой вопрос: должна ли я об этом предупредить работодателя и вообще есть ли смысл обращаться, поможет ли это, если денег у предприятия нет?

Показать ответ