Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • Людмила

    Вахта с ребенком

    Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Имею ли я право выйти на работу на вахтовый метод, после достижения моим ребенком 1,5 летнего возраста? Спасибо.

    Добрый день, Людмила!

    В соответствии со ст. 298 ТК РФ к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Помощь юриста по трудовым спорам

    Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

    Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

    16.02.2023

    Спасибо сказали 47 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Как лучше выйти из декрета, если моя должность занята, а я беременна вторым ребенком?

    Здравствуйте, Владимир!! Я находилась в декретном отпуске 3 года т.к. ребёнок инвалид. Устроила в сад и хотела выйти на работу, но там мне сообщили, что моя должность занята и предложили намного хуже моей предыдущей. Сейчас беременна вторым и в декрет через 3 месяца. Незнаю что и делать!! Помогите, пожалуйста! 

  • Технологическая карта ГОСТ при складировании

    Владимир Валерьевич ! 

    Можем ли мы при складировании своей продукции и сырья придерживаться этой технологической карты или обязаны всё  хранить по Госту.
    Номер Госта на хранение сырья (картон гофрированный) -7691, а на ящики из гофрированного картона-9142-90
  • Спецоценка условий труда на вакантном рабочем месте

    Добрый день, Владимир Валерьевич!

    Подскажите, пожалуйста, как провести спецоценку условий труда на вакантном рабочем месте и каков состав комиссии. Спасибо.