юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Материальная ответственность военнослужащих
Здравствуйте! Я военнослужащий, перевожусь на новое место службы в другой город. Являюсь материально-ответственным лицом. Договор со мной заключен. В ходе проведения инвентаризации имущества была обнаружена недостача, которой не было на протяжении 5 лет (подтверждается ранними инвентаризационными ведомостями). Руководство части намерено подать в суд для взыскания с меня недостачи. При этом того имущества которого не хватает хранилось в помещении не относящемся к складскому помещению (нет паспорта складского помещения, нет начальника склада). С моей стороны нет действий хищения, т.к. я не имею допуска в данное помещение. Ключи находятся у другого материально-ответственного лица. Что мне грозит? Заранее спасибо!
Добрый день, Алексей!
В суде Вам следует доказывать непринятие мер по сохранности имущества командованием и отсутствие Вашей вины в недостаче. Вам было известно о нарушении режима хранения? Вы писали рапорта об этом командованию? Вы являетесь командиром, отдавали какие либо приказы распоряжения в нарушение установленного порядка хранения? Федеральный закон от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» Статья 3. Условия материальной ответственности военнослужащих за причиненный ущерб 1. Военнослужащие несут материальную ответственность только за причиненный по их вине реальный ущерб. 3. Командиры (начальники), нарушившие своими приказами (распоряжениями) установленный порядок учета, хранения, использования, расходования, перевозки имущества или не принявшие необходимых мер к предотвращению его хищения, уничтожения, повреждения, порчи, излишних денежных выплат, что повлекло причинение ущерба, либо не принявшие необходимых мер к возмещению виновными лицами причиненного воинской части ущерба, несут материальную ответственность в размере причиненного ущерба, но не более одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет.
-
Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Ранее работал на госслужбе, с мая перешел на другую работу (частная организация). К сожалению в десятидневный срок не уведомил прежнего работодателя о новом месте работы, на новом месте работаю уже 1,5 месяца. Как лучше поступить, каковы мои обязанности, есть ли возможность избежать штрафа ?
-
Увольнение с гос.службы
Здравствуйте.у меня проблема я работаю в мчс уже 3 года.в должности кладовщика мат.ответственное лицо.Сейчас в ближайшее время я решил уволится.мне пересчитали склады и получилась недоздача в 1,5млн.руб. Теперь что б уволится мне нужно внести эту сумму в кассу на работе законно ли это и если я просто не выйду на работу и устроюсь на другую какие действия могут предпринять раБотодатель.зарание спасибо
-
Защита прав сотрудников ОВД
Здравствуйте. У меня проблема такого плана. Работаю в ОВД водителем-сотрудником, но спец. звание не имеет отношение к полиции, а к внутренней службе. Имею удостоверение сотрудника МВД. Произошел такой случай. Я, на служебной машине совершал выезд. Перед перекрестком меня подрезал автомобиль едущий в попутном направлении. Я, уходя от столкновения с ним, совершил маневр, которой помог мне избежать с ним столкновение. Но в тоже время не смог избежать выезда на бордюр, в результате которого повредил колесо и ходовую часть своего служебного автомобиля. Регистратора в моем автомобиле не было. Камер или других средств фиксации в данном месте тоже нет. Скоростной режим, даже в силу расположения места происшествия, нарушить я не мог, да он и не был нарушен. По факту происшествия было назначено внутреннее расследование, в результате которого была признана моя вина по пункту 5.2 служебной инструкции ( не соблюдение правил ПДД) в части не соблюдения пункта 10.1 ПДД. Мне вынесли выговор. Не задолго до окончания служебной проверки мне предложили (естественно отказаться я не мог, под предлогом увольнения из ОВД, а до пенсии мне осталось чуть больше 4 лет) написать собственноручно рапорт, о том чтобы высчитывать из моей зарплаты сумму равную месячному содержанию , равными долями в течении 9 месяцев. Рапорт был оформлен как добровольное соглашение, о чем меня даже не предупредили. Отмечу сразу, что при инциденте, не было других пострадавших, кроме моего служебного автомобиля. Вопрос. Правомерно ли, наказание выговором если я уже написал рапорт о добровольном возмещении ущерба и наоборот? И вообще правомерно ли вообще возмещение ущерба в данном случае ( ведь факта ДТП нет и пострадавших соответственно тоже)? И если не правомно, подскажите как мне защитить свои интересы в данном случае?
Смотрите также