Расторжение срочного трудового договора с госслужащим

Здравствуйте, Николай!

Постановлением 3-го КСОЮ № 88-670/2025 от 15.01.2025 увольнение чиновника, отказавшегося от подписания дополнительного соглашения, признано правомерным.

Государственный служащий не принял условия дополнительного соглашения о продлении срочного трудового договора. После завершения срока действия договора он продолжил исполнять свои обязанности, полагая, что контракт автоматически стал бессрочным. Тем не менее, служащий был уволен в соответствии с датой, указанной в первоначальном соглашении. Судебные органы всех уровней подтвердили законность данного увольнения.

Суд указал, что в отношении государственных служащих не действует норма трудового законодательства, согласно которой срочный трудовой договор трансформируется в бессрочный при продолжении работы после истечения срока его действия.

Помощь юриста по трудовым спорам 

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

19.03.2025