
юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
Варвара Максимовна
Требования охраны труда на производстве
Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Какие требования охраны труда установлены к производственным помещениям? Благодарю за ответ.
Здравствуйте, Варвара Максимовна!
Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда (ст. 209 ТК РФ). Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми юрлицами и физлицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ч. 2 ст. 211 ТК РФ).
Правила по охране труда вы можете найти в соответствующем перечне. Они сгруппированы по отраслям и видам работ, и в том числе содержат требования к производственным помещениям.
Проверяют соблюдение требований в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства (ст. 210 ТК РФ). Осуществляет его федеральная инспекция труда, состоящая из Роструда и ее территориальных органов (государственных инспекций труда) (ст. 353 ТК РФ, п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).
Ответственность за нарушение требований установлена в ст. 5.27.1 КоАП РФ. Кроме того, при наступлении установленных последствий возможна уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.
Консультация трудового юриста, обращайтесь.
06.04.2022
-
Журнал учета инструкций по охране труда работников - нужен ли?
Есть ли законом установленные требования для ООО вести специальный журнал для учета выдачи инструкций по охране труда?
-
Как лучше выйти из декрета, если моя должность занята, а я беременна вторым ребенком?
Здравствуйте, Владимир!! Я находилась в декретном отпуске 3 года т.к. ребёнок инвалид. Устроила в сад и хотела выйти на работу, но там мне сообщили, что моя должность занята и предложили намного хуже моей предыдущей. Сейчас беременна вторым и в декрет через 3 месяца. Незнаю что и делать!! Помогите, пожалуйста!
-
ответственность работодателя
ответственность работодателя за нарушения правил охраны труда повлекшая смерть работника ударом тока.Работник не устроен официально
Смотрите также