Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Виктор

    Отзыв руководителя из отпуска по собственной инициативе

    Добрый день.

    В каком случае может быть отзыв руководителя из отпуска по собственной инициативе? как быть в таком случае?

    Добрый день, Виктор.

    Как правило, руководитель, находящийся в отпуске, при возникновении ситуаций, требующих его личного участия, самостоятельно принимает решение о прерывании отпуска и возвращении на работу. В таком случае руководитель оформляет приказ о своем досрочном выходе из отпуска. Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому руководитель составляет его в произвольной форме. В приказе указывается Ф.И.О., должность, дата выхода на работу и причина прерывания отпуска. На основании данного документа работник кадровой службы вносит в личную карточку руководителя организации и в график отпусков сведения о количестве дней неиспользованного отпуска.

    Приказ подписывается руководителем организации.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 24 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Нина
    Как получить дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами

    Добрый день! Могу ли я получить дополнительные выходные дни, соответсвенно оплачиваемы, чтобы вести уход за ребенком-инвалидом. Как я могу это сделать? 

  • Ирина
    Каковы условия и основания предоставления учебного отпуска

    Добрый день! При трудоустройстве на работу, было оглашено, что у меня полный соц.пакет. Сейчас мне нужно уехать на сессию, а работодатель против. Какие документы я должна предоставить ему, чтобы он мне дал учебный отпуск?

  • Татьяна
    Могут ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отец, бабушка или другой родственник

    Добрый день!Скоро уходить в декрет, а у меня очень высооплачиваемая работа, доход больше чем у супруга, я хотела бы после родов продолжить работать, но вопрос в том, что кто пойдет в декрет? Может уйти отец или бабушка в отпуск по уходу за ребенком?