Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Валерия

    Имеет ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска в связи с производственной необходимостью?

    Владимир, подскажите, имею ли я право отказать работнику в предоставлении учебного отпуска в связи с большим объёмом заказов? Заранее спасибо за ответ.

    Валерия, добрый день!

    Нет, не вправе.

    Предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова не зависит от усмотрения работодателя. Дополнительный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования, - один из видов гарантий, предусмотренных действующим законодательством (ст. ст. 173 - 176 ТК РФ). Работник вправе воспользоваться таким отпуском даже в случае несогласия работодателя.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 18 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Продление ежегодного отпуска в связи с больничным

    Здравствуйте! Во время очередного отпуска с 21.12.15 по 29.12.15 у меня случился больничный с 28.12.15 по 31.12.15. Таким образом, у меня имеются 2 дня, которые я могу отгулять дополнительно - за 28.12 и за 29.12. Отношения с ГД плохие и она может не дать разрешение на продление. ВОПРОС; Могу ли я выйти на работу 11.01., написать заявление о продлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска на 2 календарных дня с 11.01.2016 по 12.01.2016 , приложить больничный и без визы ГД на заявлении покинуть рабочее место? Дело в том, что она медленно соображает и может затянуть с ответом на целый день, а это мой отпуск.... Не получу ли я прогул за подобные действия? 



  • Ирина
    Каковы условия и основания предоставления учебного отпуска

    Добрый день! При трудоустройстве на работу, было оглашено, что у меня полный соц.пакет. Сейчас мне нужно уехать на сессию, а работодатель против. Какие документы я должна предоставить ему, чтобы он мне дал учебный отпуск?

  • Продление ежегодного отпуска

    Здравствуйте. сотрудник находился в ежегодном отпуске, и в это время поступал в ВУЗ, справка имеется. Имеем ли мы право продлевать ежегодный отпуск?Заранее спасибо