Согласие работника на работу - Вопрос-ответ - Трудовой договор | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор

Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору

Пример: «Куда подать иск»

Виталий

Согласие работника на работу

Добрый день. Как оформляется согласия работника на работу в ночное время?

Добрый день, Виталий!

Форма документа, в котором работник выражает согласие или отказ от работы в ночное время, может быть произвольной.

В связи с тем что для привлечения к такой работе работника необходимо письменно ознакомить с правом отказаться от ее выполнения, работодатель может составить документ, в котором фиксируются предложение работы в ночное время и факт ознакомления с правом на отказ. Этим документом может быть уведомление. Его целесообразно составлять в двух экземплярах, один из которых передается работнику, а другой остается у работодателя.

Необходимо иметь в виду, что отказ работника от работы в ночное время не является дисциплинарным проступком

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 32 человека

Смотрите также

Люда

Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при неоднократном его заключении с согласия работника, который относится к категории лиц, указанных в ч. 2 ст. 59 ТК РФ

Добрый вечер!Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) при неоднократном его заключении с согласия работника, который относится к категории лиц, указанных в ч. 2 ст. 59 ТК РФ?

Показать ответ
Водитель автомобиля легкового и грузового?

Добрый день! Работник принят на должность водителя автомобиля. Осуществляет вождения как легкового так и грузового автомобиля, нужно ли разграничить и сделать 2 должности: водитель легкового автомобиля и водитель грузового автомобиля?

Показать ответ
Александр

Какие последствия для работников влечет его отказ подписать дополнительное соглашение об изменениях трудового договора

Добрый день! Какой день подряд мой начальник бегает надо мной как коршун, заставляет подписывать новые условия трудового договора, я ему отказываю. Но сейчас его пыл уже зашкаливает, может я не имею права отказывать? Если я все таки не подпишу этот трудовой договор, могут ли быть какие либо плохие последствия для меня?

Показать ответ