
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Наида
Увольнение женщины с ребенком
Добрый день, Владимир Валерьевич! Подскажите, пожалуйста, можно ли сократить работницу, воспитывающую малолетнего ребенка, если отец ребенка не платит алименты?
Здравствуйте, Наида!
В пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» разъяснено, что согласно части четвертой статьи 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя: с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет; с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет; с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери; с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель или иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
При разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.
Указанная гарантия распространяется в том числе и на лиц, проходящих государственную гражданскую и муниципальную службу.
Таким образом, увольнения женщин, воспитывающих малолетних детей, в случае неуплаты отцом ребенка алиментов, можно признать незаконным.
Обращайтесь к юристу по трудовым спорам, помогу.
12.02.2022
-
Увольнение водителей при выявлении опьянения
Владимир Валерьевич, добрый день! Скажите, пожалуйста, можно ли уволить водителя, если его опьянение выявлено при предрейсовом медосмотре, который проводился с помощью алкотестера?
-
Увольнение сотрудника, работающего без оформленного срочного трудового договора
Добрый день, Владимир Валерьевич! Меня приняли на работу ___ приказ ___, указав в приказе, что я принят на работу по трудовому договору.
Но, со мной не заключилали никакого трудового договора. А уволили меня по
пункту 2 части 1 статьи 77
Трудового кодекса Российской Федерации - по истечению срока трудового договора.В приказе, правда, когда принимали на работу написали, что я принят на 1 год. А по окончанию 1 года без трудового договора меня уволили.
Вправе ли они так со мной поступать.
-
Сохранение среднего заработка за пенсионером при его увольнении
Владимир Валерьевич, подскажите, пожалуйста, сохраняется ли за уволенным пенсионером среднего заработка за третий месяц со дня сокращения
Ч. 2 ст. 178
Трудового кодекса РФ
Смотрите также