Увольнение по собственному

Добрый день, Антонина!

Нельзя уволить по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), если:
⦁ нет письменного заявления работника
⦁ не истекли две недели (месяц - для руководителя) после получения заявления, в котором не указана дата увольнения
⦁ не наступила дата, указанная в заявлении работника 
⦁ работник отозвал заявление, а приглашенный работник еще не уволен с прежнего места работы >>>
Можно уволить по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), даже если:
⦁ в день увольнения работник находится на больничном 
⦁ после начала отпуска с последующим увольнением работник отозвал заявление 

Юридическая консультация по трудовым вопросам, обращайтесь.