
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Увольнение военного пенсионера.
Я военный пенсионер, работаю на гражданском предприятии. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели используя формулировку "в связи с выходом на пенсию" с учетом того что выход на пенсию произошел несколько лет назад, т.е. на эту работу устраивалась уже будучи пенсионером?
Добрый День, Елена!
К сожалению, в данной статье имеются ввиду лица, достигшие пенсионного возраста, женщины 55 лет, мужчины 60 лет. «Трудовой кодекс Российской Федерации» Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Судебная практика подтверждает это.
-
Могу ли я уволить пенсионера?
Я ИП и у меня возник вопрос: можно ли уволить пенсионера? Спасибо.
-
Как уволиться если не хотят увольнять
Я нахожусь на больничном.Сегодня его продлевают с 17.11.17до 27.11.17. Хочу уволиться с 30.11.17 (как раз с отработкой 2 недели). Вчера ходила к руководителю, дала заявление. Она не хочет меня увольнять. Говорит пока больничный не принесёшь, не подпишу. Да и работать некому, отчеты. По медицинским показаниям срок больничного не может быть меньше 28-30 дней. Срок выходит 30.11.17-2.12.17. Как добиться увольнения? Помогите.
-
Можно ли уволить работника, который был ознакомлен с приказом о восстановлении на работе по решению суда и не приступил к работе?
Вечер добрый! Могу ли я уволить работника, который был ознакомлен с приказом о восстановлении на работе по решению суда и не приступил к работе?
Смотрите также