Как уволиться если не хотят увольнять - Вопрос-ответ - Увольнение | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

Как уволиться если не хотят увольнять

Я нахожусь на больничном.Сегодня его продлевают с 17.11.17до 27.11.17. Хочу уволиться с 30.11.17 (как раз с отработкой 2 недели). Вчера ходила к руководителю, дала заявление. Она не хочет меня увольнять. Говорит пока больничный не принесёшь, не подпишу. Да и работать некому, отчеты. По медицинским показаниям срок больничного не может быть меньше 28-30 дней. Срок выходит 30.11.17-2.12.17. Как добиться увольнения? Помогите.
Татьяна, добрый день!

Уволиться Вы вправе находясь на больничном.

Пишите заявление об увольнении за 2 недели до даты своего увольнения и направляйте его работодателю по почте с описью вложения и с уведомлением о вручении заказным письмом.

После получения заявления работодателю останется выполнить только формальные процедуры по Вашему увольнению:
- издать приказ об увольнении
- произвести в день увольнения расчет
- выдать трудовую книжку и иные документы.
Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 32 человека

Смотрите также

Увольняет работодатель без соответствующих документов

Владимир, здравствуйте! Меня увольняет работодатель. Причем никакого письма от него не видела. И мне в отделе кадров говорят, что письмо составляется, если сотрудника увольняют по статье. Но при этом они хотят перевести совсем на другую должность, которая мне не соответствует. Я говорила им что нужно письмо, если они хотят меня перевести на другую должность. Они мне сказали, что у них такого нет. Но на словах директора чтобы я увольнялась это ведь не законно?

Показать ответ
увольнение на больничном

Здравствуйте.Работодатель в СМС сообщении уведомил меня о том, что меня увольняют из-за выхода на больничный на исп сроке. законно ли такое увольнение?

Показать ответ
Ирина Николаевна

Как уволится без отработки

Добрый день!

Моя дочь вышла из декрета и устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю, на данный момент ребенку 1 год 9 месяцев, он то и дело болеет и ее не отпускают с работы, производить уход за ребенком не кому кроме нее.

Подскажите может ли она уволиться без отработки, так как ей необхдимо осуществлять уход за ребенком до трёх лет?

Показать ответ