Владимир СундаковПрофесиональный юрист
юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
Марина
Сокращение сотрудницы с ребенком до 3 лет
Здравствуйте, Владимир! Можно ли сократить сотрудницу с ребенком до 3 лет? Спасибо.
Добрый день, Марина!
Увольнение возможно в случае ликвидации организации, неисполнения трудовых обязанностей или систематических прогулов, но сокращение этих работников не допускается.
Независимо от того, находится ли мама малыша в трудовой обстановке или наслаждается заслуженным отпуском по уходу за ребенком, увольнение по инициативе работодателя строго запрещено.
В письме Роструда от 11 декабря 2024 года, № ПГ/24301-6-1, ясно указано, что сокращение штата сотрудников с детьми младше трех лет является недопустимым.
Помощь юриста по трудовым спорам
Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.
Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.
05.02.2025
-
Я занимаю должность заместителя руководителя организации. И за мной числится однократное нарушение норм локального акта. Правомерно ли моё увольнение?
Здравствуйте! Владимир, подскажите мне, пожалуйста.. Я занимаю должность заместителя руководителя и за мной числится однократное нарушение норм локального акта. Действительно это считается настолько веской причиной снять меня с должности?? Спасибо!
-
НиколайДолжность в другой местности
Здравствуйте, Владимир. Вот одному моему знакомому, работнику предприятия, не были предложены вакантные должности, имеющиеся у работодателя в другой местности. Он был уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Ни коллективный договор, заключенный в организации, ни иные документы не устанавливали обязанность работодателя предлагать работнику вакансии в другой местности. Сейчас стоит такой вопрос: правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работнику не предложена вакантная должность в другой местности и такая обязанность работодателя не предусмотрена коллективным договором (соглашениями, трудовым договором)?
-
Самовольный уход в отпуск
Владимир, можно ли уйти в ежегодный отпуск самовольно?
© 2026 Сундаков Владимир ВалерьевичКарта сайтаСтатьиПолитика конфиденциальности
Сайт разработан в компании «ARTKLEN»
Смотрите также