Судебная неустойка в трудовых отношениях

Здравствуйте, Алексей!

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 14 ноября 2024 года № 52-П получило оценку конституционности третьей части статьи 206 Гражданского процессуального кодекса. Данная норма подверглась анализу в контексте её применения, касающемся требований работников о взыскании денежных сумм с работодателя. Этот вопрос возникает в случаях, когда суд устанавливает обязанности работодателя совершить определенные действия, не сопряженные с передачей имущества или денежных средств в пользу работника, в случае неисполнения судебного акта.

Оспариваемая норма была признана соответствующей Конституции Российской Федерации, поскольку, по своему конституционно-правовому смыслу, она не исключает возможности присуждения судебной неустойки по требованию работника, подлежащей взысканию с работодателя в обозначенных обстоятельствах.

Таким образом, Конституционный Суд подтвердил законность и правомерность данной нормы в действующей системе правового регулирования.

Помощь судебного юриста 

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

18.02.2025