Часто задаваемые вопросы - Аттестация работника
Бесплатная юридическая консультация юриста по аттестации работника
  • Зиновия

    Обязан проводить аттестацию

    Здравствуйте! В каких случаях работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда?

    Доброе утро, Зиновия!

    С 26 февраля 2013 г. работодатель обязан проводить аттестацию не всех рабочих мест, а только тех, выполнение трудовых функций на которых может причинить вред здоровью и жизни работника (п. п. 2, 4 Порядка проведения аттестации). Соответствующие изменения в Порядок внесены Приказом Минтруда России от 12.12.2012 N 590н.

    Исчерпывающий перечень таких работ содержится в п. 4 Порядка проведения аттестации. Это работы:

    - с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами, а также по их эксплуатации, обслуживанию, испытанию, наладке и ремонту;

    - с источниками опасностей, которые могут оказывать вредное воздействие на работника и определяются аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;

    - с электрифицированным, механизированным или другим ручным инструментом;

    - по хранению, перемещению и (или) применению сырья и материалов.

    Юридическая помощь в решении трудовых споров, обращайтесь.

    Спасибо сказали 22 человека
Оставить комментарий