Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Вадим

    Определенная категория работников

    Добрый день. Какая должна быть продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня у определенных категорий работников?

    Добрый день, Вадим!

    Не уменьшаются продолжительность работы (смены), рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, для работников непрерывно действующих организаций и лиц, занятых на отдельных видах работ, например в медицинских учреждениях или на транспортных предприятиях (ч. 2 ст. 95 ТК РФ).

    Перечень производств или должностей, на которых по характеру работы работникам не может быть уменьшена продолжительность работы (смены) в предпраздничные дни, и порядок компенсации за сверхурочную работу можно предусмотреть в коллективном или трудовом договоре, а также в локальном нормативном акте организации.

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 25 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Алина Викторовна
    продление срочного трудового договора до окончания беременности

    Добрый день! Мне хотелось бы узнать, если работодатель заключил со мной срочный договор на год, а сейчас я беременна, то он продлит со мной договор, но возможно ли продлить его не до рождения ребенка, а до окончания декрета?   

  • Елена
    В чем отличие работы по гражданско-правовому договору от работы по трудовому договору

    Добрый день!Сейчас ищу работу и все работодатели разные, кто-то устраивать по трудовому договору, а кто-то по гражданско-правовому. В чем их разница?

  • Трудовой договор о ненормированном рабочем дне

    Добрый день. Возможно ли заключение трудового договора со студентом заочной формы обучения о ненормированном рабочем дне?