Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Юридическая консультация по увольнениям
  • Увольнение из МВД

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я подала документы на банкротство, с банка приходят домой, на работу угражают, что добьются моего увольнения, службу несесу в МВД, Спасибо. 

    Юлия, добрый день!

    Вам ничего не угрожает, поскольку законом не предусмотрено увольение из МВД в случае признания сотрудника банкротом.

    Подав в арбитражный суд заявление о признании себя банкротом, Вы действуете на основании закона и ничего предосудительного в этом нет.

    Если будут нарушаться Ваши права, обращайтесь.

    Спасибо.
    Спасибо сказали 68 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Что делать,если командир батальона не подписывает рапорт об увольнении?

    Я являюсь военнослужащим по контракту.12 января 2015 года я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта.Документы собрали достаточно быстро,после этого очень долго затягивалась их отправка в военный округ для рассмотрения.Примерно через 6 месяцев я обратился в прокуратуру по данному факту,предоставил фотографии зарегистрированного рапорта,через 30 дней 29.07.2015 мне пришел ответ о том что документы оформлены ненадлежащим образом.После этого в штабе бригады мне говорят что документы отправлены 30.07.2015.В октябре 2015 года в штабе бригады мне говорят о том что пришел отказ из округа на мое увольнение,так как недостаточно оснований для моего увольнения,хотя при составлении документов на тот момент у меня были неоднократные выговоры,отвратительная характеристика.Сейчас пытаюсь заново написать рапорт об увольнении,командир батальона мне не подписывает, говорит что нет оснований для моего увольнения,хотя отказ от командировок,не выход на службу являются этими основаниями.Как мне поступить и что делать дальше? 

  • Сохранение среднего заработка за пенсионером при его увольнении

    Владимир Валерьевич, подскажите, пожалуйста, сохраняется ли за уволенным пенсионером среднего заработка за третий месяц со дня сокращения Ч. 2 ст. 178 Трудового кодекса РФ 

  • Увольнение сотрудника без его согласия с предоставлением вакантных должностей

    Владимир Валерьевич, я работник ______  по ремонту ____. Я работала в финансово-экономическом отделе депо в должности ведущего специалиста с окладом _____ руб. Работодатель уведомил, что с __.0_.2014 г. наш отдел расформировывают и моя должность будет сокращена. Однако, в период, предназначенный для трудоустройства, имелись вакантные должности, с которыми меня не ознакомили и я от этих должностей не отказывалась. Более того, после моего увольнения я узнала, что на мое место, т.е. на должность ведущего специалиста  взяли другую сотрудницу с теми же обязанностями, что ранее выполняла я. Законно ли это и что я могу сделать. А-