Переплата налоговых платежей

Здравствуйте, Алёна!

Тарифы на содержание жилья искусственно завышаются. Управляющие компании используют различные коэффициенты для начислений. Они мотивируют их тем, что собранные деньги для этой статьи расходов идут на оплату работы самой управляющей компании - зарплата специалистам, аренда, охрана, коммунальные платежи, расходы связи, услуги банка, офисные расходы и проч. На деле получается, что со всего многоквартирного дома, к примеру, на содержание жилья собирается всего 10 миллионов рублей, а по факту расходуется только 8 миллионов. Два миллиона списываются различными способами, но на самом деле - это чистый доход.

Спорность взносов за капремонт обсуждается уже давно. Даже при условии, что такие взносы платят не все жильцы многоквартирного дома, это отдельная статья дохода управляющей компании. Дело в том, что перечисленные деньги находятся в ее распоряжении. А капремонт планируется проводить через несколько лет. Платежи собираются ежемесячно, а значит - сумма на счете УК растет. Даже если они расходуются на ремонт, то, как правило, за счет дешевой рабочей силы и некачественных стройматериалов. Другими словами, собранные с жильцов деньги не расходуются в полном объеме либо качество работ не соответствует собираемым с жильцов суммам. Пока жители ждут ремонта, деньги можно положить на депозит и получить неплохой доход в виде процентов.
Интересные схемы и при оплате тепла. А в квитанциях расчет за отопление производится по среднепотребляемым нормативам. А с поставщиками услуг УК рассчитывается на основании показаний общедомовых счетчиков. Разница получается существенная.

В налогообложении тоже не все так гладко. Допустим, покупая алкоголь, гражданин платит и НДС, и акцизный сбор. Эти налоговые сборы входят в стоимость покупаемого им алкогольного напитка. Налог на недвижимость растет с каждым годом. Он рассчитывается исходя из кадастровой стоимости недвижимости, которая гораздо выше рыночной. Многие граждане добиваются через суд того, чтобы кадастровая стоимость была приравнена к рыночной, и тогда размер налога снижается.

Если работник трудоустроен, с него вообще взимается сразу несколько налогов одновременно. Это налог на прибыль, страховые взносы, уплата взноса в Пенсионный фонд. И все это не из кармана работодателя - эти налоговые расходы изначально заложены в итоговую заработную плату сотрудника. На руки он получает примерно на 30% меньше, чем мог бы, не будь этих вычетов.

Юридическая помощь, обращайтесь.