Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности работника и работодателя
Бесплатная юридическая консультация по правам и обязанностям работника и работодателя
  • Святослав

    Прослушка на работе

    Доброе утро!

    Работаем в отделе рекламы, и у нас в офисе есть небольшая столовая комната. Так вот в ней установили прослушивающие устройство и не кому об этом не сказали. 

    Правомерны ли действия руководства? 

    Добрый день, Святослав! 

    Естественно действия руководства в данной ситуации не правомерны, так как в помещении для принятии пищи вы не выполняете трудовые обязанности, а также можете общаться на личные темы — о болезнях, детях, личной жизни, поэтому ссылаться на контроль качества вашей работы у работодателя не получится. 
    Это нарушает права все сотрудников. 

    Рекомендую обратиться с заявлением в полицию на нарушение ваших конституционных прав негласным сбором личной информации. 

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 9 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Екатерина
    Перевод в декрете на другую должность

    Доброе утро!

    Так произошло, что я работаю в одном сетевом магазине, но на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Несколько филиалов магазинов в нашем городе закрываю, и магазин в котором я числюсь тоже закрывается, мне предлагают перевод на другой филиал в нашем городе. Но сказали, что как только я выйду из декрет мне нужно будет уволиться, так как не будет свободных мест.

    Что мне делать, посоветуйте что нибудь?

  • Владислава
    Штрафы за опоздания

    Доброе утро!

    Живу я в селе, недалеко от города. Работаю в городе, добираюсь на электричке или автобусе, переодически они задерживаются или вообще не приезжают. Соответственно я опаздываю на работу, но мои задержки не большие, максимальное опоздание было на 35 минут. И как честный работник из-за своих опозданий я стараюсь уйти позже с работы чтобы выполнить всю свою работу целеком.

    Скажите, имеет ли мой начальник накладывать на меня штрафы за опоздания и мелкие погрешности? 

  • Отказали в работе потому что другие работники против. Правомерно ли это?

    Здравствуйте. Я мед.работник и месяц назад я ушла из терапевтического отделения с должности старшей медсестры п собственному желанию, а именно потому, что не хотелось больше терпеть унижений и хамского отношения со стороны другого персонала. Т.к я осталась без основной работы я решила взять пару смен в тер.отделении в качестве палатной мед.сестры, на что зав.отделения отказала мне, заявив о том что большинство мед.персонала, работающего в тер.отделении против. Правомерны ли действия зав.отделения?