
юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
Владислава
Штрафы за опоздания
Доброе утро!
Живу я в селе, недалеко от города. Работаю в городе, добираюсь на электричке или автобусе, переодически они задерживаются или вообще не приезжают. Соответственно я опаздываю на работу, но мои задержки не большие, максимальное опоздание было на 35 минут. И как честный работник из-за своих опозданий я стараюсь уйти позже с работы чтобы выполнить всю свою работу целеком.
Скажите, имеет ли мой начальник накладывать на меня штрафы за опоздания и мелкие погрешности?
Добрый день, Владислава!
Работодатель не может накладывать штрафы на работника, так как таких норм в ТК РФ нет. Работодатель может объявлять замечание - выговор, либо если приченен какой либо ущерб - взыскать с работника денежные средства за материальную ответственность по нормам ТК РФ.
-
СвятославПрослушка на работе
Доброе утро!
Работаем в отделе рекламы, и у нас в офисе есть небольшая столовая комната. Так вот в ней установили прослушивающие устройство и не кому об этом не сказали.
Правомерны ли действия руководства?
-
что нужно для непрерывного стажа работы?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если увольняют по окончании срока действия трудового договора, то через какое время нужно устроиться на работу, чтобы трудовой стаж считался непрерывным?
-
Какая ответственность за происшествие без трудового договора?
У ИП с работником не заключён документально трудовой договор.Работник является водителем автомобиля. Произошёл несчастный случай ПО ВИНЕ ТРЕТЬИХ ЛИЦ при выполнении работником своих прямых обязанностей. С крана оборвался груз и упал на движущийся автомобиль, причинив при этом водителю вред здоровью средней тяжести и тотальный ущерб автомобилю. Какая ответственность ИП (ВЛАДЕЛЬЦУ АВТО) за не заключение трудового договора с водителем?Водитель родственник, претензий к ИП не имеет. Ни каких инструктажей не проводилось. Заранее благодарен, Геннадий.
Смотрите также