Часть ежегодного оплачиваемого отпуска. - Вопрос-ответ - Отпуск и время отдыха | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха

Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха

Пример: «Куда подать иск»

Ангелина

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

Здравствуйте, Владимир! Можно ли предоставить неделимые 14 дней отпуска в календарном году без учета рабочего года конкретного сотрудника? Спасибо.

Здравствуйте, Ангелина!

В соответствии со статьёй 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

При этом неделимая часть отпуска должна быть предоставлена работнику в течение его рабочего года, а не календарного.

Если работодатель нарушит правило о предоставлении работнику неделимой части отпуска в течение рабочего года, то он может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Обращайтесь к трудовому юристу, обязательно помогу.

28.05.2021

Спасибо!

Спасибо сказали 42 человека

Смотрите также

Ксения

Положен ли отпуск перед декретом?

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и доп 7 дней). Последний отпуск закончился в сентябре 2016.
Если декретный отпуск начинается в середине февраля 2017, могу ли я взять перед декретом годовой оплачиваемый отпуск? И сколько дней? На работе утверждают, что только 14 дней могут дать, так как с прошлого отпуска прошло мало времени.
И может ли работодатель отказать в этом отпуске вообще?

Показать ответ
Ежегодный отпуск после декретного

Здравствуйте! Интересует вопрос ежегодного отпуска после декретного. Я с 1.04.2010 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим декретным отпуском. Ребенку 3 года исполнится в июне 2014 года,я писала заявление до 3 лет. Хочу выйти на работу раньше, т.е в декабре 2013 года. А в марте 2014 года хочу взять отпуск за 2014 год, имею ли я на это право? Или я должна буду отработать 6 месяцев, чтоб уйти в оплачиваемый отпуск. Спасибо,надеюсь получить ответ

Показать ответ
Е

Ежегодный отпуск педагога - могут ли "сгореть" дни отпуска?

Работаю в детском саду воспитателем, в июле будет пол года как работаю именно в данном саду. По договору мне положен отпуск 42 календарных дня. Вчера заведующая сказала мне что мой отпуск с июля месяца будет составлять только 18 дней на мой вопрос как быть с оставшейся частью отпуска она сказала что он сгорает так как выпадает на учебное время. Права ли она?

Показать ответ