Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Алена

    Предоставление отпусков донорам

    Добрый день! Слышала, что доноры могут уходить в отпуск в любое время, прадвда ли это?

    Здравствуйте Алена!

    Лица, награжденные знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР" предоставляется отпуск без очереди в любое время. Документальное обоснование Удостоверение к нагрудному знаку "Почетный донор России", "Почетный донор СССР"

    Юридическая помошь по трудовым вопросам, обращайтесь

    Спасибо сказали 42 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Срок ежегодного отпуска

    Здравствуйте! Мне скоро уходить в отпуск по БиР, но сначала я бы хотела сходить в обычный отпуск...но получается, что на момент ухода в отпуск я проработала в данном учреждении только 7,5 месяцев....Это получается, что отпускные у меня будут меньше, нежели бы я проработала допустим год целиком? Или это не влияет? 

  • Работа в праздничные дни

    Добрый день! Работаю в магазине одежды, график работы - пятидневка, выходные - воскресенье, понедельник. Работодатель заставляет работать во вторник, 3 мая, в обычном режиме без повышенной оплаты, несмотря на то, что это выходной день (перенос с праздничного дня 1 мая). Ссылается на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н: «У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществляется.». Правомерно ли решение работодателя? Спасибо.

  • Отпуск по уходу и ежегодный отпуск для папы

    Добрый день. Собираемся переезжать в другой регион, муж на работе хотел взять отпуск за свой счет , а через две неделю у него ежегодный отпуск (уволиться супруг хочет после отпуска, так как по кол договору будет компенсирована стоимость билетов) Работодатель отказал, узнав о последующем увольнении стал грозить увольнением по статье. Уже провели липовую проверку и вынесли выговор( до этого их не было). Подскажите, как можно "дотерпеть" до своего отпуска, возможно ли супругу уйти в отпуск по уходу за ребенком на эти две недели, через две недели воспользоваться отпуском ежегодным и после уволиться? что должны кадры сделать с его ежегодным отпуском если он напишет заявление на отпуск по уходу уже завтра?