Отпуск перед декретом - Вопрос-ответ - Отпуск и время отдыха | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха

Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха

Пример: «Куда подать иск»

Надежда

Отпуск перед декретом

Доброе утро!

Могу ли я пойти в отпуск перед декретом сейчас, если последний отпуск у меня был в ноябре 2017 года?

Добрый день, Надежда!

Возможность использования отпуска зависит от даты Вашего рабочего периода. Детально необходимо смотреть Вашу карточку по форме Т-2, чтобы определить за какой рабочий период Вы использовали отпуск. Когда вы устроились по месту своей работы? На сколько дней ходили в отпуск в 2017 году?Когда планируются отпуск по беременности и родам?

Теоритически, вы вправе оформить ежегодный основной оплачиваемы отпуск перед отпуском по уходу за ребенком, но необходимо детально рассчитывать на сколько дней, а для этого нужна дополнительная информация. Это право закреплено статьей 260 ТК РФ.

ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказали 6 человек

Смотрите также

Ежегодный отпуск перед декретом

Здравствуйте могу ли я взять отпуск перед дикретом( в дикрет ухожу в июне) если заявление писала на ежегодный отпуск в августе,работаю в бюджетной организации?

Показать ответ
Ирина

Оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет

Проработала на предприятии четыре месяца и ухожу в декрет. Могу ли я перед этим уйти в оплачиваемый отпуск?

Показать ответ
Кирилл

Отпуск без сохранения зарплаты

Доброе утро!

Взял отпуск без сохранения зарплаты на две недели. Я днь до выхода позвонил заведующей, чтобы узнать когда мне выходить на работу, на что она мне сказала, что не смотрела график работы. и чтобы я оставался дома ещё два дня. После двух дней, перед очередной сменой, я позвонил ещё раз узнать о выходе на работу. Заведующая сказала, что людей много и чтобы я сидел дома ещё неделю. Хотя я официально трудоустроен, у меня есть должность.

Вопрос в следующем если после окончания отпуска, работодатель не вызывает меня на работу, должны ли мне оплачиваться те смены, которые были после отпуска без сохранения зарплаты

Показать ответ