Что должно быть указанно в больничном листе, если нетрудоспособный работник пропустил срок очередного приема - Вопрос-ответ - Гарантии и компенсации | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации

Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям

Пример: «Куда подать иск»

Кирилл

Что должно быть указанно в больничном листе, если нетрудоспособный работник пропустил срок очередного приема

Добрый день! Я находился на больничном, выдали лист нетрудоспособности и назначили следующую дату приема, было плохо и я перепутал эти даты и пришел на следующий день, я так и не понял написала мне врач что-то в этот лист или нет. Что в таких ситуациях там пишут?

Добрый день! Кирилл, напомним, что неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия. В таком случае пособие за полный месяц не должно быть выше МРОТ (ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Частью 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ определены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. При этом период неявки застрахованным лицом в этой статье не указан. Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено исключение дней неявки из общего периода освобождения от работы. В противном случае (если период неявки не будет прописан в листке нетрудоспособности), работник не сможет получить пособие по временной нетрудоспособности (за период неявки).

Юридическая помощь.

Спасибо!

Спасибо сказали 14 человек

Смотрите также

Порядок предоставления отпуска по беременности и родам

Добрый день. Работодатель, он же ген.директор ООО, предлагает мне уволиться по собственному желанию. В поликлинике уже выдали больничный лист на оформление на роды и по уходу за ребенком. Его ставила заранее в известность, но в устной форме. На мое заявление ответил: "Я подумаю, как лучше сделать". А теперь только увольняться, т.к. ему не нужны проверки гос.структур. Я работаю с мужем, и работодатель пытается давить и на него. Остаться без дохода двоим, сами понимаете, не выход. Что можете посоветовать? Заранее спасибо.

Показать ответ
Константин

Как получить пособие по безработице.

Добрый день! На данный момент не работаю уже месяц, с работай в нашем городе трудно. Как я могу получить пособия которые положены временно безработным?

Показать ответ
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком при реструктуризации компании

Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю в администрации города и являюсь муниципальным служащим. На работе прошла реструктуризация и мой отдел вышел за рамки структуры администрации и стал отдельным казенным учреждением. Вроде как весь отдел сократили, и всех людей работающих в этом отделе наняли на работу в созданное казенное учреждение. Мне предлагают написать одним днем заявление на увольнение из администрации и затем на принятие на работу в казенное учреждение, чтобы там застолбить себе место. Чтобы после того как закончится отпуск по уходу за ребенком, я могла выйти на работу в принципе туда откуда ушла. Получается не написав такие заявления я буду числиться за штатом, и потом после отпуска мне смогут предложить должность только в другом отделе, занимающимся другими вопросами (а я этого не хочу). Могу ли я написать заявления на увольнение, а затем на принятие на работу и сразу же уйти в отпуск по уходу за ребенком? На сколько это правильно и законно? И какие вообще последствия могут меня ждать? Заранее спасибо.

Показать ответ