юрист
Пример: «Куда подать иск»
-
компенсации при увольнении работника
Добрый день! Что работодатель огбязан мне выдать при увольнении? Может ли быть какая-либо денежная компенсация?
Добрый день, Юлия.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и по письменному заявлению работника, необходимые тому копии документов, связанные с работой.
При расторжении договора в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата увольняемому выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний заработок на период до двух месяцев.
-
За работу в выходной день работодатель предоставил отгул, полностью ли произведён расчет с работником?
За работу в выходной день (суббота), работодатель предоставил отгул. Полностью ли произведён рассчет с работником?
-
Порядок предоставления отпуска по беременности и родамДобрый день. Работодатель, он же ген.директор ООО, предлагает мне уволиться по собственному желанию. В поликлинике уже выдали больничный лист на оформление на роды и по уходу за ребенком. Его ставила заранее в известность, но в устной форме. На мое заявление ответил: "Я подумаю, как лучше сделать". А теперь только увольняться, т.к. ему не нужны проверки гос.структур. Я работаю с мужем, и работодатель пытается давить и на него. Остаться без дохода двоим, сами понимаете, не выход. Что можете посоветовать? Заранее спасибо.
-
Могу ли я не выходить на работу в выходной день
Добрый день!!!! Помогите разобраться в ситуации. Работаю в доме культуры, Директор заставляет выйти в выходной на работу за отгул, мне не нужен отгул, настаиваю чтобы выходной день оплатили, в случае если я буду работать. Он отказывается платить, в приказе я указала, что не согласна выходить в выходной день за отгул. Скажите, если я не выйду на работу в входной день, это будет являться нарушением?
Смотрите также