Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации
Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям
  • компенсации при увольнении работника

    Добрый день! Что работодатель огбязан мне выдать при увольнении? Может ли быть какая-либо денежная компенсация? 

    Добрый день, Юлия.

    В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и по письменному заявлению работника, необходимые тому копии документов, связанные с работой.

    При расторжении договора в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата увольняемому выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний заработок на период до двух месяцев.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесь.

    Спасибо сказали 47 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • За работу в выходной день работодатель предоставил отгул, полностью ли произведён расчет с работником?

    За работу в выходной день (суббота), работодатель предоставил отгул. Полностью ли произведён рассчет с работником? 

  • Порядок предоставления отпуска по беременности и родам

     

    Добрый день. Работодатель, он же ген.директор ООО, предлагает мне уволиться по собственному желанию. В поликлинике уже выдали больничный лист на оформление на роды и по уходу за ребенком. Его ставила заранее в известность, но в устной форме. На мое заявление ответил: "Я подумаю, как лучше сделать". А теперь только увольняться, т.к. ему не нужны проверки гос.структур. Я работаю с мужем, и работодатель пытается давить и на него. Остаться без дохода двоим, сами понимаете, не выход. Что можете посоветовать? Заранее спасибо.
  • Расторжение срочного трудового договора работником из-за временной нетрудоспособности

    Добрый день, Владимир Валерьевич! Я сейчас нахожусь на больничном и у меня истекает срок действия моего трудового договора. Могут ли со мной расторгнуть контракт, в то время когда я болею. Спасибо. С уважением, С.