Можно ли сокращенному сотруднику назначить пенсию досрочно

Добрый день. Работодатель, он же ген.директор ООО, предлагает мне уволиться по собственному желанию. В поликлинике уже выдали больничный лист на оформление на роды и по уходу за ребенком. Его ставила заранее в известность, но в устной форме. На мое заявление ответил: "Я подумаю, как лучше сделать". А теперь только увольняться, т.к. ему не нужны проверки гос.структур. Я работаю с мужем, и работодатель пытается давить и на него. Остаться без дохода двоим, сами понимаете, не выход. Что можете посоветовать? Заранее спасибо.