Увольнение одинокой матери - Вопрос-ответ - Увольнение

Часто задаваемые вопросы - Увольнение

Бесплатная юридическая консультация по увольнениям

Пример: «Куда подать иск»

Дарья Владимировна

Увольнение одинокой матери

Здравствуйте, Владимир Валерьевич, может ли работодатель уволить мать одиночку с ребенком менее 3 лет?
Добрый день, Дарья Владимировна!

Можно, но только при наличии серьезных обстоятельств:
- Прогул (п. а ч. 6 ст. 81 трудового законодательства).
- Несоблюдение дисциплины, действующей на предприятии (ч. 5 ст. 81).
- Недостаток знаний и умений для получения вакантной должности, выявленный на испытательном сроке. Отработанное время должно быть оплачено (ч. 3 ст. 81).
- Пьянство (ст. 81 ч. 6 п. б).
Юридическая консультация по трудовым вопросам. Обращайтесь, обязательно помогу.

08-12-2020

Спасибо!

Спасибо сказали 49 человек

Смотрите также

Дарья

Правомерно ли увольнение одинокой матери в связи с сокращением численности или штата

Добрый день!Правомерно ли увольнение одинокой матери в связи с сокращением численности или штата?

Показать ответ
Увольнение по изменению трудового договора

Здравствуйте Владимир Валерьевич. У нас такая на работе ситуация. Мы работали в 2 смены и нас уведомили о том, что. поскольку кризис, то мы будем работать в 3 смены. Нам изменили график и заставляют выходить по новому графику. Часть работников с таким не согласна и я в том числе. Но администрация говорит, что она тогда нас уволит. Вправе ли администрация нас уволить? Е.

Показать ответ
Владимир

Увольнение матери одиночки

Я мать одиночка, ребенку 2 года. В сентябре 2014 года вышла на работу из декрета на новое место работы, переводом с прежнего, в связи с закрытием предприятия. Устроена на штатную единицу бухгалтера по долгосрочному договору. В январе 2015 года обязали всех в организации подписать срочный трудовой договор до 15 мая 2015 года, связано это с арендой имущества (Котельные), договор по которой тоже до 15 мая, дальше будут продливать аренду и следовательно договора. Сейчас ставят перед фактом, что 15 мая большая часть работников в том числе и я будут уволены и пойдут на биржу. Имеют ли право уволить меня? как можно оспорить действия руководства?

Показать ответ