• С

    Иск о взыскании заработной платы

    Здравствуйте. Вчера 000 уволился с работы. У предприятия передо мной долги по зарплате примерно за год. Какие документы необходимы для подачи Иска в суд и в течении какого времени я могу это сделать? Трудового договора в отделе кадров нет, есть только приказ о приеме на работу и приказ об увольнении. Сумму задолженности мне рассчитали, но справку о наличии задолженности не выдали, сказали что будут выплачивать долг по мере поступления денежных средств.

    С, день добрый!
     
    Подать в суд Вы можете в течение 3 месяцев со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ), т.е. до 30.09.2014. Чем позже подадите иск, тем больше денег взыщите (больше будет срок, за который рассчитываются проценты по ст. 236 ТК РФ).
     
    Образец заявления посмотрите в своем райсуде (по месту Вашего жительства) или найдите в интернете.
     
    В качестве приложений, будут (ст. 132 ГПК РФ):
    1. копии искового заявления (с копиями всех приложений к нему) по числу ответчиков и третьих лиц;
    2. документы, подтверждающие обстоятельства Ваших требований (приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, должностная инструкция, трудовая книжка, справка 2 НДФЛ и пр.). Короче, все, что сможете собрать. А если у Вас нет каких-либо документов на руках, не отчаивайтесь, попросите судью затребовать такие документы у работодателя. Для этого Вам будет назначено 1 заседание: "предварительное заседание" (см. ст. 151-152 ГПК РФ);
    3. расчет взыскиваемой суммы. Напишите, сколько по Вашему мнению Вам должен работодатель, посчитайте проценты, укажите какой размер компенсирует Вам моральный вред и предоставьте расчет в произвольной форме. Затребуйте расчетные листы от работодателя, запросите справку 2 НДФЛ и пр.
     
    От госпошлины по данной категории споров Вы освобождены (ст. 393 ТК РФ) и представителя у Вас нет, следовательно документы, в отношении этих обстоятельств, прикладывать не нужно.
     
    Всего Вам самого доброго.  Обращайтесь.
    Спасибо сказали 92 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Ирина
    Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы

    Добрый день! Мое руководство на протяжение полу года, то и дело задерживает мне зарплату. Начиналось все это с маленьких задержек 5 дней, неделя. А сейчас это какой-то кошмар, они должны мне зарплату за три месяца. Собралась идти в суд и взыскивать свои деньги. Подскажите пожалуйста как правильно составить исковое заявление?

  • Федор
    Долги по зарплате

    Добрый день!

    НА последнем месте работы мне не заплатили за 1.5 месяца. Есть мои бывшие коллеги которым не заплатили за 4 месяца. Трудового договора у меня нет, кое у кого из коллег трудовой договор есть. Помимо свидетелей могу представить доказательства в виде переписки по электронной почте, смс от директора из которых понятно что я там работаю. Кроме невыплаты зарплаты этот руководитель кидает на деньги и своих партнеров оказывающих услуги (есть переписка с ними), бухгалтерия и документация не ведется, за все время работы там отчисления в пенсионный фонд не производились.

     Есть ли какие-то шансы взыскать долги по зарплате? мы готовы подать коллективный иск в суд или жалобу в трудовую инспекцию. хотелось бы также чтобы в эту фирму приехала проверка и установила кучу нарушений, что бы также помогло нам доказать ущемление наших прав. 

  • K
    Невыплата отпускных - как поступить?

    Я работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении ВПО. По заявлению должна была уйти в отпуск с ----  г., но заявление в отделе кадров потеряли. Аванс не выплатили. Затем попросили написать заявление повторно, что и было сделано. Табель первый раз отдали в отдел кадров еще в июне, затем ---- переделали еще раз и передали опять в отдел кадров, Однако и ко 2 числу денег не начислили. Что надо делать?