юрист
- Главная страница
- Часто задаваемые вопросы
- Трудовые споры
- Права и обязанности работника и работодателя
Пример: «Куда подать иск»
-
Петр
обжалование решений комиссии по трудовым спорам
Добрый день!
Работаю на предприятии, руководство неоднократно просило выйти в выходные или праздничные дни на работу, обещали дать отгул когда понадобится. В принципе отгула мне раньше не требовались, но возникла непредвиденная ситуация когда мне потребовался выходной. В этом отгуле мне руководство отказло, я написал жалобу комисси по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение в пользу администрации предприятия, указав в своем решении, что по причинам производственного характера предоставить отгулы администрация в настоящее время не может.
Подскажите пожалуйста правильное решение вынесла комиссия или нет? И в как его можно обжаловать?Добрый день, Петр!
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
В соответствии со ст. 390 ТК РФ обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд. В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.
-
Спецоценка условий труда на вакантном рабочем месте
Добрый день, Владимир Валерьевич!
Подскажите, пожалуйста, как провести спецоценку условий труда на вакантном рабочем месте и каков состав комиссии. Спасибо.
-
ДмитрийЖалоба на условие труда
Добрый день!
Подскажите пожалуйста куда можно обратится с жалобой на условие труда, чтобы приехала проверка?
Работаю в автосервисе, у нас не очень большое помещение, сейчас ввели новую услугу антикорозийное покрытие автомобиля. От этого по всему автосервису ужасный запах. Руководство прежде чем запустить этот проект, не подготовили отдельное помещение, хотябы вытяжку сделали бы, но и она у нас отсутствует. Вообщем руководству безразницы на наши жалобы, а мы все от этого страдаем.
-
Ирина Плошенкоотказ от работы в ночное время
Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от работы в ночное время ( дежурства) если у меня маленький ребенок (2 годика)?
Смотрите также