Часто задаваемые вопросы - Права и обязанности, ответственность
Права и обязанности, ответственность
  • Профессиональные стандарты труда - частота обновлений

     

    Как часто профессиональные стандарты будут обновляться/добавляться?

     

     

    Разработка профессиональных стандартов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23) осуществляется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
     
    Необходимость разработки профессиональных стандартов определяется также с учетом информации в Справочнике востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (в редакции приказа Минтруда России от 10 февраля 2016 г. N 46).
     
    Проекты профессиональных стандартов могут быть инициированы и внесены на рассмотрение в Минтруд России в установленном порядке различными организациями.
     
    Изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при наличии обоснованных предложений либо соответствующих изменений в законодательстве Российской Федерации. Внесение изменений осуществляется в том же порядке, как разработка и утверждение в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23.

     

    Спасибо сказали 104 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Профессиональные стандарты труда - это нормативные акты

     

    Утвержденные Минтрудом России профессиональные стандарты являются нормативными правовыми актами.
    Согласно части первой статьи 195.3 ТК РФ, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
    Означает ли данная норма, что содержащиеся в профессиональных стандартах требования являются обязательными для применения?
  • Изменения в профессиональных стандартах и смена требований к квалификации сотрудников

     

    Могут ли обязанности работников, требования к образованию и стажу, измениться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта?
    Может ли быть расторгнут трудовой договор с работником, если его уровень образования или стаж работы не соответствует указанным в профессиональном стандарте?
    Уволить его (если он отказывается проходить обучение)?
    В ТК РФ нет такого основания.
  • Соответствие требованиям профессионального стандарта - обязан ли работник повысить свою квалификацию?

     

    Должны ли работники привести свою квалификацию с требованиями профессиональных стандартов?
    Обязанность по направлению на обучение и расходы несет работодатель?