Отпуск в табеле учета рабочего времени - Вопрос-ответ - Отпуск и время отдыха | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха

Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха

Пример: «Куда подать иск»

Кирилл

Отпуск в табеле учета рабочего времени

Как правильно вести табель учета рабочего времени в период ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника?

Добрый день, Кирилл!

При использовании унифицированных форм N Т-12 и N Т-13 табеля учета рабочего времени, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, дни ежегодного основного оплачиваемого отпуска работника отмечаются буквенным кодом "ОТ" или цифровым "09". Это следует из условных обозначений, представленных на титульном листе формы N Т-12, а также Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

Если табель учета рабочего времени ведется по форме, разработанной работодателем, он вправе самостоятельно ввести все необходимые обозначения.

См. Табель учета рабочего времени. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Образец заполнения унифицированной формы N Т-13.

Юридическая консультация по трудовым вопросам, обращайтесь.

Спасибо!

Спасибо сказал 41 человек

Смотрите также

Ежегодный отпуск после декретного

Здравствуйте! Интересует вопрос ежегодного отпуска после декретного. Я с 1.04.2010 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим декретным отпуском. Ребенку 3 года исполнится в июне 2014 года,я писала заявление до 3 лет. Хочу выйти на работу раньше, т.е в декабре 2013 года. А в марте 2014 года хочу взять отпуск за 2014 год, имею ли я на это право? Или я должна буду отработать 6 месяцев, чтоб уйти в оплачиваемый отпуск. Спасибо,надеюсь получить ответ

Показать ответ
А.Н.

Самостоятельный уход в отпуск (с последующим увольнением) признается прогулом

Добрый день! Скажите, пожалуйста, на работе я написала заявление о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска с _____ года с оплатой проезда и последующим увольнением. Должен ли в этом случае мой работодатель предоставить мне очередной отпуск? Могу ли я уйти в отпуск без согласия руководителя? Заранее благодарю, спасибо. А.Н.

Показать ответ
Совпадение учебного отпуска с ежегодным

Уважаемый трудовой юрист, скажите, пожулуйста, обязан ли работодатель перенести или продлить ежегодный оплачиваемый отпуск в случае его совпадения с учебным? Мы учимся на дневном отделении. Нам может быть оплачен учебный отпуск? Спасибо, С.

Показать ответ