Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха
Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха
  • Николай

    Работник требует присоединить к учебному отпуску основной отпуск. Правомерно ли это требование?

    Владимир Валерьевич, доброе утро. Хотел бы у вас проконсультироваться вот по какому вопросу. Работник требует присоединить к учебному отпуску основной отпуск. Прав ли он?

    Николай, добрый день!

    Требование работника неправомерно.

    Вопрос о присоединении учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому решается по соглашению работодателя и работника (ч. 2 ст. 177 ТК РФ).

    Юридическая помощь в трудовых спорах, обращайтесь.

    Спасибо сказали 23 человека
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Отказ в предоставлении ежегодного отпуска

    Компания отказывается предоставлять ежегодный основной отпуск, по графику, аргументируя это тем, что через два месяца мне потребуется учебный (25 дней). Что в общей сложности за год выйдет слишком много нерабочих дней, намекая на увольнение. Так же, на не согласие с моей стороны, было озвучено, что в учебном отпуске может быть отказано, по причине того, что учусь на рекламу, а работаю в страховой. Образование получаю первое, по своей инициативе. 


  • Отпуск работающим инвалидам

    Уважаемый Владимир Валерьевич, в каком году: рабочем или календарным наша компания-работодатель должна предоставить отпуск без оплаты сотруднику-инвалиду?

  • Михаил
    Может ли работодатель не отпустить в отпуск

    Доброе утро! Собираюсь в отпуск, купил путевки, но начальник вечно грозится меня не отпустить, очень переживаю. Имеет ли он на это право?