Окончание ежегодного отпуска - Вопрос-ответ - Отпуск и время отдыха | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Отпуск и время отдыха

Бесплатные юридические консультации по отпускам и времени отдыха

Пример: «Куда подать иск»

Виктория

Окончание ежегодного отпуска

Как определить дату окончания ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, если он предоставлен с 1 марта?

Здравствуйте Виктория!

Датой окончания отпуска будет 15 марта.

В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного основного отпуска исчисляется в календарных днях. Если на период отпуска приходятся нерабочие праздничные дни, то они не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Таким образом, датой окончания отпуска в данном случае будет не 14, а 15 марта. 8 марта в число дней отпуска не включается, поскольку согласно абз. 5 ч. 1 ст. 112 ТК РФ является нерабочим праздничным днем.

Юридическая помощь по трудовым вопросам, обращайтесь

Спасибо!

Спасибо сказали 19 человек

Смотрите также

Ежегодный отпуск после декретного

Здравствуйте! Интересует вопрос ежегодного отпуска после декретного. Я с 1.04.2010 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим декретным отпуском. Ребенку 3 года исполнится в июне 2014 года,я писала заявление до 3 лет. Хочу выйти на работу раньше, т.е в декабре 2013 года. А в марте 2014 года хочу взять отпуск за 2014 год, имею ли я на это право? Или я должна буду отработать 6 месяцев, чтоб уйти в оплачиваемый отпуск. Спасибо,надеюсь получить ответ

Показать ответ
Совпадение учебного отпуска с ежегодным

Уважаемый трудовой юрист, скажите, пожулуйста, обязан ли работодатель перенести или продлить ежегодный оплачиваемый отпуск в случае его совпадения с учебным? Мы учимся на дневном отделении. Нам может быть оплачен учебный отпуск? Спасибо, С.

Показать ответ
Ксения

Положен ли отпуск перед декретом?

Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и доп 7 дней). Последний отпуск закончился в сентябре 2016.
Если декретный отпуск начинается в середине февраля 2017, могу ли я взять перед декретом годовой оплачиваемый отпуск? И сколько дней? На работе утверждают, что только 14 дней могут дать, так как с прошлого отпуска прошло мало времени.
И может ли работодатель отказать в этом отпуске вообще?

Показать ответ