Отпуск перед увольнением

Здравствуйте, Алла!

Согласно пункту 4 части 1 статьи 77 ТК РФ, расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания относится к случаям увольнения по инициативе работодателя. Важно отметить, что днем увольнения считается последний день отпуска. Однако часть 6 статьи 81 ТК РФ запрещает увольнение работников по инициативе работодателя в период их нахождения в отпуске.

Тем не менее, судебная практика подтверждает, что если работник сам желает использовать отпуск непосредственно перед увольнением, прекращение трудового договора по инициативе работодателя в последний день такого отпуска является правомерным. Это подтверждается рядом судебных решений, таких как определения Верховного суда Республики Саха от 18 октября 2010 года № 33-4092/10, Верховного суда Республики Карелия от 25 сентября 2012 года № 33-2722/2012 и Свердловского областного суда от 21 сентября 2012 года № 33-5989/2012.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

03.03.2026