Каков порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих

Добрый день, я работаю 1,5 года в гос. структуре, недавно утвердили профстандарты по моей должности, теперь мое руководство заставляет переобучиться за свои деньги, так как мое образование не соответствует профстандартам,если я отказываюсь меня увольняют, у меня высшее образование, педагог психолог, работаю на должности специалист по соц. работе в соц. защите, стаж 7 лет в данной структуре,а также я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить?

Добрый день! Работаю в магазине одежды, график работы - пятидневка, выходные - воскресенье, понедельник. Работодатель заставляет выходить на работу во вторник 3 мая (общий выходной, перенесен с 1 мая) без повышенной оплаты или предоставления другого выходного дня. Работодатель ссылается на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н: «У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществляется.». Правомерно ли решение работодателя? Спасибо. 

Добрый день, Владимир Валерьевич! Я сейчас нахожусь на больничном и у меня истекает срок действия моего трудового договора. Могут ли со мной расторгнуть контракт, в то время когда я болею. Спасибо. С уважением, С.