Часто задаваемые вопросы - Гарантии и компенсации
Бесплатная юридическая консультация по гарантиям и компенсациям
  • Константин

    Как получить пособие по безработице.

    Добрый день! На данный момент не работаю уже месяц, с работай в нашем городе трудно. Как я могу получить пособия которые положены временно безработным?

    Добрый день! Константин, территориальный центр занятости населения принимает решение о назначении пособия по безработице одновременно с решением о признании гражданина безработным (п. 2 ст. 31 Закона от 19.04.1991 N 1032-1).

    Общий порядок постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице.

    1. Зарегистрируйтесь в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

    2. Зарегистрируйтесь в службе занятости в качестве безработного.

    3. В установленные сроки посещайте службу занятости для подбора подходящей работы4. Получите пособие по безработице.

    Особенности постановки на учет в службе занятости и получения пособия по безработице сокращенными работниками.

    В случае увольнения работника по сокращению за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был ею трудоустроен (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).

    Таким образом, для получения соответствующих выплат необходимо встать на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения по сокращению.

    Пособие по безработице такому лицу начисляется с первого дня после окончания периода, за который выплачивается средний месячный заработок (п. 3 ст. 31 Закона N 1032-1).

     

    Внимание. Законодательством не предусмотрены выплата работнику выходного пособия или сохранение за ним среднего заработка на период трудоустройства в случае прекращения деятельности его работодателя - индивидуального предпринимателя. Однако такие гарантии могут быть определены условиями трудового договора (п. 9 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017). 

    Юридическая помощь в трудовых спорах.

    Спасибо сказали 18 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Оплата декрета

    Вопрос: добрый вечер я работала в ооо __________ и в данный момент нахожусь в декрете за ребенком до полутора лет до марта этого года эта фирма разорилась и повисла в долгах нас всех кто там работал просили написать заявление по собственному желанию чтоб забрать свои трудовые книжки но трудовые нам никто не отдавал так как их забрали в следственный комитет деньги нам не платили
    вопрос 1) имеет ли право забирать трудовые книжки следственный комитет если нет то как ее вернуть
    2) мне не выплачивает деньги за ребенка с августа 2016 по настоящее время и + 2 месяца вперед до полутора лет в данный момент я уволина мне эти деньги выплатят или нет
    3) и кто выплачивает нам эти деньги я знаю что с зарплаты государства или же эта фирма

  • Могу ли я не выходить на работу в выходной день

    Добрый день!!!! Помогите разобраться в ситуации. Работаю в доме культуры, Директор заставляет выйти в выходной на работу за отгул, мне не нужен отгул, настаиваю чтобы выходной день оплатили, в случае если я буду работать. Он отказывается платить, в приказе я указала, что не согласна выходить в выходной день за отгул. Скажите, если я не выйду на работу в входной день, это будет являться нарушением? 

  • Наталья
    Как получить компенсацию по уходу за ребенком до трех лет

    Здравствуйте, Сложила такая ситуация, моему ребенку 1 год 3 месяца, скоро надо выходить на работу, но нет такой возможности, так как ребенок все время болеет, как я могу получить компенсацию по уходи за ребенком до трёх лет?