Ознакомление работника с локальными нормативными актами - Вопрос-ответ - Трудовой договор

Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор

Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору

Пример: «Куда подать иск»

Андрей

Ознакомление работника с локальными нормативными актами

Добрый день. Как подтверждается ознакомление работника с локальными нормативными актами при приеме на работу?

Добрый день, Андрей!

Факт ознакомления с локальными нормативными актами подтверждается подписью работника на листе ознакомления с указанием фамилии, имени, отчества, даты ознакомления и проставления личной подписи. Локальный нормативный акт вместе с листом ознакомления нумеруется, прошивается и скрепляется печатью и подписью должностного лица.

Кроме того, отметку об ознакомлении можно сделать и в трудовом договоре.

Юридическая помощь в трудовых спорах.

Спасибо!

Спасибо сказали 27 человек

Смотрите также

Александра

Какие документы могут потребовать при трудоустройстве на работу

Добрый день!Я закончила институт, собираюсь устраиваться на работу, соотвественно у меня нет ни каких документов, например мед.книжка, трудовая книжка и так далее. Какие документы могут попросить у меня при принятии на работу?

Показать ответ
Алина Викторовна

продление срочного трудового договора до окончания беременности

Добрый день! Мне хотелось бы узнать, если работодатель заключил со мной срочный договор на год, а сейчас я беременна, то он продлит со мной договор, но возможно ли продлить его не до рождения ребенка, а до окончания декрета?

Показать ответ
Максим

Что делать если работодатель отказывается заключать трудовой договор

Добрый день!Устроился на работу, то есть взяли на испытательный срок, сейчас испытательный срок уже закончился, а работодатель так и не заключил со мной трудовой договор. Что делать?

Показать ответ