Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор
Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору
  • Работа по совместительству трудовая

    Трудовая книжка сотрудника, который числится одновременно на двух работах, хранится у работодателя по основному месту работы. Но как только человек уволится с основного места, вторая работа превратится для него в основную. Как записать в трудовую книжку переход с основной работы на работу "по совместительству"?

    Добрый день!

    После записи об увольнении с прежнего основного места работы в виде заголовка следует указать полное и (при наличии) сокращенное название нового «основного» работодателя.

    Далее надо сделать запись о приеме на работу со дня начала работы у данного работодателя.

    Кроме этого, нужно сделать ссылку на соответствующий приказ или распоряжение о принятии на работу, и указать период работы в качестве совместителя.

    Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесть.

    Спасибо сказали 19 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Какие записи вносятся в трудовую книжку работника при его переводе к другому работодателю?

    Что должно быть написано в трудовой книжке работника при его переводе к другому работодателю? Спасибо.

  • Оформление в трудовую книжку совмещения работ

    У нас в коллективе руководства возникло разногласие. Подскажите нам, нужно ли вносить сведения о совмещении в трудовую книжку работника?

  • Изменения в трудовой книжке смена фамилии

    Обязан ли работодатель отразить изменения в трудовой книжке, если работница вышла замуж или развелась, и при этом сменила фамилию?