Изменения в трудовой книжке смена фамилии - Вопрос-ответ - Трудовой договор | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор

Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору

Пример: «Куда подать иск»

Изменения в трудовой книжке смена фамилии

Обязан ли работодатель отразить изменения в трудовой книжке, если работница вышла замуж или развелась, и при этом сменила фамилию?

Добрый день!

Если работница вышла замуж или развелась, и при этом сменила фамилию, работодатель обязан отразить изменения в трудовой книжке.

Для этого он должен одной чертой зачеркнуть прежнюю фамилию на титульном листе, и тут же записать новую.

Также на внутренней стороне обложки необходимо сделать ссылку на соответствующее свидетельство о браке (либо о расторжении брака), поставить подпись и печать организации или кадровой службы.

Данные правила приведены в пункте 2.3 инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69.

Юридическая помощь по трудовым спорам, обращайтесть.

Спасибо!

Спасибо сказали 13 человек

Смотрите также

Какие записи вносятся в трудовую книжку работника при его переводе к другому работодателю?

Что должно быть написано в трудовой книжке работника при его переводе к другому работодателю? Спасибо.

Показать ответ
Оформление в трудовую книжку совмещения работ

У нас в коллективе руководства возникло разногласие. Подскажите нам, нужно ли вносить сведения о совмещении в трудовую книжку работника?

Показать ответ
Как уведомить работников об изменении трудового договора?

На основе какх документов или как я должен юридически правильно известить сотрудников об изменении трудового договора?

Показать ответ