Продление договора до окончания беременности - Вопрос-ответ - Трудовой договор | Сундаков Владимир Валерьевич

Часто задаваемые вопросы - Трудовой договор

Бесплатная юридическая консультация по трудовому договору

Пример: «Куда подать иск»

Юрий

Продление договора до окончания беременности

Здравствуйте, Владимир! Продлевается ли срочный трудовой договор до окончания беременности? Благодарю за ответ.

Добрый день, Юрий!

Согласно Письма Минтруда от 24.12.2024 № 14-6/ООГ-7529 в случае, когда срок действия срочного трудового соглашения приходится на период вынашивания ребенка сотрудницей, данный договор может быть пролонгирован по её запросу до момента завершения беременности или до окончания декретного отпуска (если он был оформлен).

Данное правило применимо к срочным договорам, заключенным как на определенный срок, так и на время отсутствия основного сотрудника.

Для продления действия договора беременной сотруднице необходимо предоставить работодателю заявление и медицинскую справку, подтверждающую её состояние.

Работодатель имеет право запрашивать у сотрудницы, чей срочный договор был продлен в связи с беременностью, медицинское подтверждение её состояния не чаще, чем раз в три месяца.

Помощь юриста по трудовым спорам

Имею большой и успешный опыт решения аналогичных дел.

Обращайтесь и я с удовольствием Вам помогу.

12.03.2025

Спасибо!

Спасибо сказали 62 человека

Смотрите также

И

Срочный трудовой договор ТК: госучреждение

Здравствуйте. Я второй год являюсь основным сотрудником по должности заместитель директора в государственном учреждении (с 01.09.2013), и второй год со мной заключают временный трудовой договор на год. При этом только сейчас (25.02.2015)просят написать одно заявление об увольнении по собственному желанию за прошлый год и написать заявление о приеме на работу. Мною было сказано, что по собственному желанию таких заявлений писать больше не буду. На что получен ответ: тогда будем увольнять по истечению срока трудового договора. Законно ли это? И есть какие то права на постоянный трудовой договор? При этом у меня нет ни выговоров, ни замечаний, ни жалоб на сегодня.

Показать ответ
Срочный трудовой договор с беременной

Я работала по срочному договору до выхода основного сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3летнего возраста. Сама ушла в такой же отпуск. После выхода основного сотрудника со мной трудовой договор не был расторгнут и я получала пособие по уходу за ребёнком по 1.5 лет. Теперь мой срочный трудовой договор стал бессрочным?

Показать ответ
Срочный трудовой договор (контракт) с творческими работниками

Здравствуйте, Владимир Валерьевич! Я работаю в одном из Московских театров уже более 10 лет по срочным трудовым договорам (на театральный сезон). Вправе ли они так поступасть? Разве моя работа в театре не постоянна?

Показать ответ