Часто задаваемые вопросы - Увольнение
Бесплатная юридическая консультация по увольнениям
  • Увольнение по телефону

    Владимир Валерьевич, можно ли по телефону сообщить работодателю о своем желании уволиться?

    Добрый день, А!

    Чтобы уволиться по собственному желанию, работник должен подать письменное заявление.

    Так как заявление отсутствует, трудовой договор расторгнут не будет.

    По телефону сообщить о желании уволиться можно, но это не будет являться основанием для Вашего увольнения.

    Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

    Спасибо сказали 88 человек
Оставить комментарий

Смотрите также

  • Прекращение срочного трудового договора возможно, даже если работник не уведомлен об этом вовремя

    Владимир Валерьевич, можно ли прекратить срочный трудовой договор можно, если работник не был уведомлен об этом вовремя? Спасибо.

  • Увольнение за отказ от работы в новых условиях

    Владимир Валерьевич, ... из-за изменения организационных или технологических условий труда было невозможно сохранить определенные положения трудового договора. При этом срок уведомления работника не истек. Мы уволили работника  за отказ от работы в новых условиях. Работник подал иск. Кто прав?

  • Увольнение по изменению трудового договора

    Здравствуйте Владимир Валерьевич. У нас такая на работе ситуация. Мы работали в 2 смены и нас уведомили о  том, что. поскольку кризис, то мы будем работать в 3 смены. Нам изменили график и заставляют выходить по новому графику. Часть работников с таким не согласна и я в том числе. Но администрация говорит, что она тогда нас уволит. Вправе ли администрация нас уволить? Е.